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本地生活
行业痛点
本地生活做短视频，卡在这四件事
不是员工不努力，是这套工序本来就不该由他们扛
门店多、人少一个店长管排班、备货、客诉，拍视频永远排不上号。
内容不像本地总部统一发素材，全国一个样，本地客户看一眼就划走。
平台抽成高团购抽 15% 以上，还得另外买推广，利润被吃干净。
核销追不清谁发的视频带来的客人，说不清，激励也就发不下去。
解决方案
四道门槛，一道一道拆掉
每一条都对应后台的一个具体开关，不是概念
01
不会拍 → 门店素材一键成稿
招牌菜、套餐、门店位置、招牌话术录进知识库，AI 按门店生成 30 秒探店稿，本地地名自动带上。
30 秒出稿
02
没人拍 → 店员出镜有奖励
成长值、门店排行榜、月度奖励规则后台可配，拍得多排得前，店长不用催。
激励可配
03
发不动 → 一次拍摄多平台
抖音、快手、视频号、小红书同发，同账号自动错峰 ≥30 分钟，不用重复剪。
错峰分发
04
追不清 → 到店归因看得见
视频带门店专属口令与二维码，核销时报口令即可归因到具体店员与具体视频。
核销即归因
落地效果
本地生活客户的 90 天
接入前后对比，连续 3 个月均值口径
内容产能从「总部发素材」到「各店拍自己」
经营结果从「靠团购」到「靠内容带店」
同业怎么说
他们踩过的坑，你不用再踩
「门店探店视频每天一条，到店核销率翻倍。店员拍得也开心，因为成长榜上有名，月底还有奖励。」
王总杭州食光餐饮 · 品牌负责人
「总部不用再统一发素材了。各家店拍自己家的招牌菜，本地客人一看就知道在哪条街。」
刘店长重庆巷子口餐饮 · 区域店长
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